香港挂牌玄机铜仁学院有关2018本年度第二批博士


更新时间: 2019-10-20

  昌平区气象局组织召开第一次执法培训会暨交流研讨会返回列表昌平区气象局组织召开第一次执法培训会暨交流研讨会发布日期:2015-04-30 11:22:52 点击次数:28404月24日上午,昌平区气象局组织召开2015年第一次执法培训会暨交流研讨会。半年多的学习我不仅学到了许多专业知识,首先是自学能力:远程教育学习当中主要是依靠自学,由于我们主要是利用业余时间进行系统的学习,这就要求我们对所学知识进行自学。其次是业务水平,如今气象现代化飞速发展,为了不被这个时代淘汰,我通过远程教育网学习各种专业知识,为业务工作的开展打好坚实的基础。

  安徽广大观测员要珍惜这次宝贵的学习机会,通过学习了解气象事业面临的发展形势、新要求、新挑战,深刻理解和掌握现代气象业务建设的重要性、必要性和目标任务、工作要求;坚持科学、严谨、求实、创新的精神,学习新知识,掌握新技能,迎接新挑战;精益求精,努力提高气象服务品质,全面提升自己的业务素质和工作能力,为气象科学的发展做出更大的贡献。编辑:720445 来源:【请你评分】:3.0安徽观测员轮训班赴南京信息工程大学开展体验式教学返回列表安徽观测员轮训班赴南京信息工程大学开展体验式教学发布日期:2010-12-27 17:37:27 点击次数:6369为使观测员了解和掌握自动观测设备原理和技术,全面提升综合观测人员的业务素质,按照观测员轮训教学计划,经过精心组织安排,12月23日,安徽省气象观测人员轮训第一期培训班的50多名学员在安徽省气象局观测与网络处、安徽省气象培训中心领导的带领下,前往南京信息工程大学开展体验式教学。人员结构合理,整体素质较高,学习氛围浓厚,远程学习硬件设施较完备。我们现在所面临的是:一是学习资源较分散,急需建成一个规模化的学习平台,从软硬件到人员实行集中管理,统一考试;二是整体年龄偏大,自主学习意识有待提高,从原先的被动学习应转变为有选择性的主动学习,从只听转变为会用,提高学习效率,增加学习转化成果。二、发展目标针对以上分析,我们认为在上级远教管理部门的指导下建设示范点势在必行,此次将我局列入省级气象部门远程教育培训示范点,既是对我局原先工作成绩的肯定,更是对今后工作的挑战,同时也是一次自身提高的机遇。课程涵盖了宏观的三农政策解读、农业经营体制机制创新、生态农业、休闲农业规划设计、农业科技创新、物联网技术、新农村建设等多方面。同时安排了两次现场教学,学习了北京老宋瓜业的发展经验,与企业负责人进行了现场交流。通过这次培训,我收获颇丰、收益良多,对目前现代农业的发展有了全新的认识,结合我市高效农业发展,将我的一些心得体会汇报如下:中国农村人均耕地少,人地矛盾突出,而句容是典型的丘陵山区地形,耕地面积少而其他资源丰富,因地制宜发展现代高效农业,对于调优农业产业、产品结构,提高我国农产品国际国内市场竞争力,增加农民收入,具有非常重要的意义。通过学习让我了解高温热害的概念、类型、防御措施、干热风与雨后暴热的比较及其应对措施,使得对高温热害和干热风有了更多的认识。因工作需求,我仍需要学习预报方面的知识。预报开始对我来说是陌生的,接触了一段时间后,发现确实很难且深奥,不是简单的死记硬背就可以应付的,需要深刻的理解。11.轮值学习、培训汇报忘记、扣1分,无ppt扣0.5分(对传达文件、会议精神等除外)12.远程教育学习每人每年达到80学时以上,每少10学时扣1分。13.安全生产履职不到位的,每出现一起扣直接责任人5分,扣股室负责人3分,情况严重的按安全责任管理规定处理。必须坚持中国特色社会主义政治发展道路,坚持和完善人民代表大会制度、中国领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,发展社会主义协商民主,健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,保证人民当家作主落实到国家政治生活和社会生活之中。(六)坚持全面依法治国。6.说明气候、天气和健康之间相互依存的关系。发布日期:2008-11-25难度:1课程时间:2小时音频:有所需插件:Flash编辑:355050 来源:COMET远程教育>

  国外课件>

  环境和社会>

  Watersheds: Connecting Weather to the Environment返回列表Watersheds: Connecting Weather to the Environment流域:连接天气和环境作者: 发布日期:2011-07-22 18:17:25 点击次数:9803描述:本课件为气象播报员提供了有关流域生态的知识和指导性内容,帮助他们更好的从流域的角度认识我们的环境家园,以助于他们的观众理解天气与健康、环境保护之间的关系。环境通过人们的日常活动而影响到国家的方方面面。编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0宁安市气象局远程学习示范点创建方案发布日期:2015-05-21 14:26:42 点击次数:2185宁安市气象局远程学习示范点创建方案基层气象工作的状况直接关系到气象事业发展的质量和气象现代化的进程,基层人才队伍的素质是基层气象事业科学发展的关键。气象远程培训以其不可替代的优势在改善气象部门基层台站人员素质、转变基层台站人员观念和提高适应现代气象业务、管理和拓展服务等方面发挥了重要作用。这份笔记应反映出自己对学习资料的理解程度,运用自己的知识,把重点、难点、特殊内容记下来。 在做笔记的过程中,还必须灵活思考教材的内容,这样才会提高自己的专业理论水平。4、重视交流与沟通,多讨论,多探索。编辑:654036 来源:【请你评分】:3.0远程教育培训辅导员工作职责返回列表远程教育培训辅导员工作职责发布日期:2015-05-25 09:41:02 点击次数:18921、热爱远程培训学习辅导工作,忠于职守,遵纪守法,严格执行远程培训学习工作制度和规定。2、积极参与到远程培训学习中,起模范带头作用。编辑:646531 来源:【请你评分】:3.0寿阳县气象局概况发布日期:2015-07-01 08:50:25 点击次数:3100寿阳县气象局,前身为寿阳气象站,1956年9月建站,1989年3月更名为寿阳县气象局。寿阳县气象局为国家一般气象观测站和国家二级农气站,主要担负地面气象观测、农业气象观测、天气预报预警、防雷监测、人工影响天气、农业信息服务、突发公共事件预警信息发布等工作。现下设3个管理机构—综合管理科、科技业务科、防灾减灾科;1个直属事业单位—寿阳县气象台(观测站);2个地方气象机构—农业综合信息发布中心、防雷监测站。4、学习期间,应将学员学习情况进行详细登记,包括出勤、学习进度、学习笔记等内容。5、整理网站下发的各类文件、通知等内容。新年伊始,万象更新,要面对的事情有很多;要面对的人有很多,经历了酸甜苦辣对自己的人生还是充满了信心,日子总是一天一天过的,只要努力就有希望…过去终归是过去,未来必将是未来。没必要为一些没必要的事付出没必要的必要;也不需要为一些人付出不需要的执着,迎接2015,挟着未知,带着期待… 培训动态一、1-2月份远程学习计划 序号课程类别课程编号课程名称1气象综合管理3514cwbx301新办法解读2领导干部综合素质 3514qsw010中国政治制度史及现代启示(上)3领导干部综合素质3514qsw011中国政治制度史及现代启示(下)4气象业务技术 3513nyqxjz071冰雪灾害(上)5气象职工通用素质3514zjs114《循环经济发展战略及近期行动计划》解读(上)6气象职工通用素质3514zjs115《循环经济发展战略及近期行动计划》解读(下)7气象职工通用素质3514zjs120积极应对气候变化,推动城市可持续发展8气象职工通用素质3514zjs117废弃物回收再利用的卓越解决方案 二、集体学习情况1、1月6日组织全局业务人员一起学习新型自动站不正常记录的处理方法、仪器维修维护知识、新的业务考核制度等,在他的带领下全局业务人员比学习促发展,提高全局整体业务人员的业务素质 2、垦利县自入冬以来气温呈现偏高的态势,根据观测资料显示,2014年12月气温较常年偏高0.2℃,2015年1月气温较常年偏高2.9℃,目前暖冬天气政府部门和社会各界都十分关注,组织业务人员集体学习省局下发的气象专报,集体收看关于“暖冬”的科普片,并根据垦利局的观测资料起草了气象信息专报,为当地党委政府做好服务。5、负责干部职工远程培训学习工作信息的收集和整理。认真了解干部职工远程培训学习工作的意见、建议,收集工作中的好做法、新经验,及时汇总上报。6、按时完成上级布置的其他工作任务。第四条 应帮助单位职工学会并熟练使用远程教学平台,并积极宣传远程教学平台上的最新课程。第五条 应承担站内远程教育设备的维护工作,确保远程教育相关设备运转正常。第六条 负责单位职工学习档案的归纳整理,做到档案归类及时有序。通过这次学习交流,我局职工都感到受益匪浅,而且更深刻得了解到一些环境、气候方面的知识,对我们平时工作有很大的帮助和启发作用编辑:646531 来源:【请你评分】:3.0经验交流>

  参加第33届中国气象学会年会,进行气象学术论文交流、讨论。返回列表组图:参加第33届中国气象学会年会,进行气象学术论文交流、讨论。在预报员上岗培训中,学员每天早上按时参加天气会商,结业时闭卷考试,还要画纸质版和电子版天气图,经常学习训练到深夜。这种披星戴月的学习生活被学员们喻为“魔鬼训练”。郑国光要求,实习实训环境“要面向国际先进,贴近气象业务”,“充分利用国内外和部门内外的力量,建设一批与现代气象业务接轨的高标准、高性能、现代化的培训设备和实验环境。5、示范点建设成效明显。职工能够掌握岗位业务基本理论和基本技能,业务水平和文化修养得到提高;国家和部门的方针政策及法律法规得到普及;示范点团队团结和谐有朝气,各项工作在本系统同级部门保持先进。三、主要建设任务1、完善远程学习基本环境逐步完善远程学习示范点固定学习场所的设施,搭建符合远程学习所必需的硬件系统:包括网络接入、局域网络、多媒体学习设备等,实现移动网上学习,能够方便获取和利用中国气象远程教育系统国家级主站远程学习资源。围绕防灾减灾、气候变化、人工影响天气等方面的国际培训,国家级层面累计举办27期,培训国际学员454名。“十二五”期间,气象部门逐步探索形成了以培训需求为导向的核心培训课程体系,从“缺什么补什么”的临时性培训发展成为“分层分类”的计划性、统筹性培训:加强管理及政治培训,有效落实了中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求”;实现了气象专业学历教育与继续教育的衔接,提高了业务人员的基本素质和能力,推进了气象科技成果的转化和应用;大幅提高了气象教育培训的国际影响力。无论是从学员满意度,还是培训工作对气象事业的贡献来看,成果都颇为丰富:自2012年以来,学员整体满意度平均95.4分;地市级预报员等轮训学员满意度平均为96.7分。然后根据实际情况进行集中学习和自主学习。由于职工思想认识不足,首先采取局领导带头,集中学习为主,自主学习为辅的方法。安排每周不少于2次的集中学习。配备多媒体计算机、投影机、大屏幕液晶电视、双向视频教学系统、不间断电源、DVD播放机等设备,具备上网条件,局域网不低于百兆。学习专用机硬盘不少于300G,内存不少于1G,安装XP以上操作系统,并配备耳麦、音箱、摄像头等。2.学习制度健全。还把远程培训学习考核纳入年度工作目标的建设考核体系,作为干部职工评优的重要依据,远程培训学习考核不合格的,不得参与年终评优。编辑:775144 来源:【请你评分】:3.0兴山县气象局创建学习型组织的长效机制发布日期:2016-11-21 16:31:59 点击次数:7250创建学习型组织是促进气象事业快速发展的重要举措,目的是形成终身学习,全员学习的良好氛围,以学习促队伍素质提高、以学习促机关作风转变、以学习促改革创新发展。要实现这一目标,建立长效机制是关键。编辑:752287 来源:【请你评分】:3.0福山区气象局远程学习档案登记制度返回列表福山区气象局远程学习档案登记制度发布日期:2015-03-30 10:14:00 点击次数:1935为确保远程教育学习档案的完整,便于日后查找利用,做好收集、保管等工作,维护文件档案的完整性和安全性,特制订本制度。1.凡是在远程教育工作中形成的各项规章制度、工作表册、学习记录等资料均在归档管理范围内,归档的远程教育学习资料内容要求真实、详细,并有相关人员的签名和具体时间,使档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。2.由辅导员负责远程教育资源的接收、下载、存储、处理、分类、编目、刻录等管理工作,要做到学习一次,记录一次,归档一次,务必保证学习档案归档的及时性、完整性,同时要定期检查、核对学习档案资料,发现问题及时处理,做好相关记录,确保档案的安全性。

  加强预防和化解社会矛盾机制建设,正确处理人民内部矛盾。树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力。加快社会治安防控体系建设,依法打击和惩治黄赌毒黑拐骗等违法犯罪活动,保护人民人身权、财产权、人格权。编辑:685247 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点>

  绥化市气象局组织学习《中国党组工作条例(试行)》返回列表绥化市气象局组织学习《中国党组工作条例(试行)》发布日期:2015-10-08 16:19:12 点击次数:2632按照黑龙江省气象局的统一部署,绥化市气象局日前开展了《中国党组工作条例(试行)》的学习培训工作,此项工作我局高度重视,把学习《条例》作为一项重要的政治任务深入落实,形式多样,深入学习,取得了较好效果。《中国党组工作条例(试行)》颁布后,我局采取多样形式深入学习。一是举行理论学习中心组学习会,集中领导班子进行学习。发挥正能量,要活到老学到老,把学习当爱好,一分耕耘,一分收获。通过报告会,张老师对党、国家、气象事业的热爱,对青年人的关心令与会的党员青年印象深刻。视情况可分为青年组和研究生组。4.获奖者将获得气象科技史委员会颁发证书和适当补助,并在本次大会做报告。其中一、二等奖需要做大会报告,三等奖和鼓励奖需要做分组报告(或大会报告)。走访完几家贫困户后,刘书记带我们参观了村里形成规模的“玉露香”梨密植园,她自豪的说,等梨树挂了果,百姓们的收入就可以破零了。而我们也知道,为了实现这破零,她不知付出了多少艰辛的努力,多少次风雨将临,她忙碌的奔波于各家各户,通知大家做好防护。该套仪器主要对颗粒物、臭氧、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、气溶胶粒子等大气成分开展观测。(寿县局)编辑:722534 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点>

  寿县局邀请省气候中心业务人员作学术报告返回列表寿县局邀请省气候中心业务人员作学术报告发布日期:2015-04-30 10:53:31 点击次数:17405月26日,寿县局邀请了省局气候中心邓汗青和杨玮两位同志作学术报告,全体工作人员认线、在单位每年制定的远程教育培训计划中都要体远程教育工程培训考核、展示、竞赛等活动,把远程教育资源的运用落到实处。6、对于在考核中不达标的人员要进行强化培训,使其早日达标。7、对在现代远程教育技术应用中取得成绩做出贡献的干部职工要进行表彰和奖励。这份笔记应反映出自己对学习资料的理解程度,运用自己的知识,把重点、难点、特殊内容记下来。 在做笔记的过程中,还必须灵活思考教材的内容,这样才会提高自己的专业理论水平。4、重视交流与沟通,多讨论,多探索。初步建成硬件设施完备、学习资源丰富、学习制度健全、学习常态化、全体职工参与远程培训的学习型部门。第三阶段(2016年10-12月):全面总结远程学习示范点建设工作,认真总结以气象远程学习为依托建设学习型组织活动的开展情况、经验成果,将学习成果转化为运用理论、科学知识分析和解决实际问题的能力。对一年内累计三次被“黄榜”通报的人员,将严格按照《安龙县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》上报为召回管理对象。五、组织领导(一)组织领导机构。同时,不断巩固示范点建设的成果,进一步把以“气象远程学习平台为依托,建设学习型组织”工作推向深入,全面树立气象干部职工“全员学习、终身学习”的理念,推进学习型机关、学习型台站的建设。五、工作措施1、思想高度重视,切实加强领导。为积极贯彻落实气象远程学习示范点建设要求,成立以汤新海局长为组长、以徐玉华副局长为副组长的领导小组,各业务科室骨干负责日常工作落实。我局将继承和发扬以往好的学习制度、好的学习方法,并用新的理念思考问题,用新的措施开展活动,用新的载体推动工作,不断提高工作水平。要经过长期努力,使学习成为一种共识、一种责任、一种境界,让广大干部职工成为勤奋学习、善于思考的表率,解放思想、与时俱进的表率,勇于实践、锐意创新的表率。主要任务:制定完善党管人才工作格局的意见。健全各级党委人才工作领导机构,建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制,形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。二、刻苦钻研气象远程教育培训方面的业务知识,熟练掌握设备的操作技术,不断提高自身业务素质,达到“四会”,即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。三、积极提升自身素质,配合系统利用远程教育资源开展基层台站党员干部、职工、新进人员教育、教学活动,实现现代化教学方面的创新。四、维护和管理好远程教育终端接收设施,随时进行检测,保证设施的正常运行。六、学习组织为做到学习前有计划、学习中有要求、学习后有反馈,辅导员应及时做好学习时间、学习内容、参学人数等情况的登记。,并按照学习计划进行逐一考核,确保学习取得实效编辑:761447 来源:【请你评分】:3.0虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度返回列表虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度发布日期:2015-06-29 17:23:56 点击次数:1536摘 要:虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度虞城气象局远程教育培训学习奖惩制度一、学习考勤。加强党员队伍建设。围绕中心工作,结合我局实际,严格执行党的制度,积极开展组织活动,加强党员教育和管理。示范点建设启动以来,全局上下学习氛围非常浓郁,职工们能够运用远程培训平台学习所需知识,理论联系实际,学以致用,业务科技创新能力和综合素质不断提高,同时也将其转化为论文和科技成果。(三)通过远程学习示范点的建设,香港挂牌玄机,提升了我局业务质量和公共气象服务能力。职工们通过远程学习将所学知识融入到实际工作当中,使业务能力和职业素养得到提升。2.对州局、科室或县委、县政府及部门要求报送的材料和信息,迟报一次扣0.5分,缺报一次扣1分。3.在省、州及县及科级单位的单项活动中受到表彰的,集体获得奖励的分别给相关人员每人加5分、4分、2分、1分,个人获得奖励的加给个人(以证书或文件时间年限为准,未纳考核的奖项次年可请奖加分);主持课题并立项,按省、州、县、乡科级分别加7分、5分、3分、2分进行;撰写调研论文文章获得中央、省、州、县采用的每篇加6分,4分,2分、1分;技术性文章在核心期刊、国家级期刊、省级期刊发表的分别加4分、3分、2分。第一撰稿人为60%的分值,其他撰稿人共享40%的分值。在此次捐赠活动中,局领导干部带头进行捐款,为全体职工树立了模范,大家积极响应,纷纷伸出援助之手,献出自己的一份爱心与关怀。本次捐赠活动共募得善款2150元,现已全数移交至句容市慈善总会。建立气象培训质量管理体系,强化培训全过程的质量控制,形成规范有效的培训考核反馈机制,运用闭卷笔试、随堂提问、预报技能上机操作考试、个例研讨点评等多种考核方式,确保培训的有效性。同时,干部学院还针对所有的预报员培训项目开展了质量效果评估,共计调查学员6000多人次,省气象台台长等送培单位负责人300多人次,并收集了学员和送培单位对培训的反馈和建议。据统计数据显示,2011年至2015年预报员培训学员满意度为93.4分。广电局:是从广播站——广电局+广播电台+电视台——广电局+广播电台+无线电视台+有线电视台——广电局+广播电台+电视台+广电网络公司,完成了“政事企”三分离改革。只不过他们改革早,而且是自上而下整体推进的,属地管理的广电部门,应该比垂直管理的气象部门更加难改革。因此,认为气象部门“照猫画虎”的,去实施“政事企”三分离改革,应该更高效。考试内容以业务知识、工作应用为主,强化对工作的促进和提高。二、严格督查考核1、组织领导制度。成立了以范义芳局长为组长的远程学习示范点建设领导小组,其主要职责是:制定学习培训计划;部署学习内容与安排;指导、督查与考核学习情况。综合分析国际国内形势和我国发展条件,从二○二○年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段,从二○二○年到二○三五年,在全面建成小康社会的基础上,再奋斗十五年,基本实现社会主义现代化。到那时,我国经济实力、科技实力将大幅跃升,跻身创新型国家前列;人民平等参与、平等发展权利得到充分保障,法治国家、法治政府、法治社会基本建成,各方面制度更加完善,国家治理体系和治理能力现代化基本实现;社会文明程度达到新的高度,国家文化软实力显著增强,中华文化影响更加广泛深入;人民生活更为宽裕,中等收入群体比例明显提高,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小,基本公共服务均等化基本实现,全体人民共同富裕迈出坚实步伐;现代社会治理格局基本形成,社会充满活力又和谐有序;生态环境根本好转,美丽中国目标基本实现。

  统筹国内国际两个市场,推进城乡、区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发,实现各类人才队伍协调发展。(二)战略目标到2020年,我国人才发展的总体目标是:培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,确立国家人才竞争比较优势,进入世界人才强国行列,为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。——人才资源总量稳步增长,队伍规模不断壮大。孔子云,吾日三省吾身。在学习的过程中我们也要作到这一点,不能一学即过,那样学到的只是表面的理论而非实质。而自我认识、自我反省,又是建立在充分的思考基础之上的。有专用远程学习电脑和专线网络供学员在线学习,培训讲义做到人手一册,为学员学习创造了良好的环境。二、主要做法制定了赣县气象局远程培训学习制度、远程培训考核制度、远程培训辅导员制度等。为了改善远程学习室学习环境,大大提升了全局职工的远程培训学习的热情和学习质量,新购置了全新的电脑、打印,投影、音箱、高清视频监控、大屏液晶电视、空调、专线网络等先进设备供学员使用,现阶段对办公楼进行综合改造,规划设立专门的远程培训学习室,明年将能投入使用。3、严格按规定程序进行操作,杜绝一切因操作不当而造成的事故。做到“三个严禁”:严禁私自拆装计算机硬件设备,严禁安装游戏软件等非学习教育类软件,严禁利用远程培训学习设备在学习网站发表不当言论。四、实施步骤通过三年的时间,气象远程学习示范点建设取得显著成果。具体分三个步骤实施第一阶段(2015年6-12月):围绕我局远程学习示范点建设方案提出的建设目标,对照建设方案部署的主要任务,认真建立相应的规章制度,积极完善远程学习基本环境,逐步养成职工远程学习的习惯,取得一定的学习效果。第二阶段(2016年1- 9月):引导全体职工多种方式参与远程学习,每季度通报职工的学习情况,逐步形成良好的学习氛围,取得明显学习成效。加强气象教育培训能力建设,是学院发展的核心内容。尤其是学院更名之后,对教学水平、师资队伍、学科建设、教学研究提出了更高的要求。规划从教学改革、人才强院、教学研究、开放合作、远程教育培训体系、分院建设、学风建设提出了七方面的重点建设任务。有经验的预报员对陆地上的边界层及风场的相关应用相对较熟。以此为基础,课程对比了已知量和发生在海洋边界层中还不太了解的过程。讨论了影响海洋边界层风场的三大主题:边界层稳定度、等变压影响及对流和热带气旋的影响。每个科室要根据各自的工作岗位、确定相应的学习内容,形成学习计划,由学习辅导员进行登记,按照学习计划进行考核。二、学习方式和方法坚持职工自学与集中交流学习相结合,理论与实践相结合,提高知识水平与促进工作相结合的学习方法。(一)学习时间:工作之余,每个职工要把主要精力用在学习上,结合主要工作学习,每人每月学习时间不少于9个学时。(蔡中鹏)编辑:765284 来源:【请你评分】:3.0把阅读从沉睡中唤醒发布日期:2015-04-28 10:50:54 点击次数:1747今天下午在全体职工视频学习中,听取了民进中央专职副主席朱永新关于《阅读的力量》的演说。朱永新主席首先从西方文学中乔治杀龙救公主的典故、4月23日世界图书与版权日、中国儒家学派奠基人孔子谈起,深入浅出的讲述了阅读在中西方人类历史长河中所占据的重要地位。完善外国人永久居留权制度,吸引外籍高层次人才来华工作。加大引进国外智力工作力度,探索实行技术移民,制定国外智力资源供给、发现评价、市场准入、使用激励、绩效评估、引智成果共享等办法。漠河县气象局学习“气象法律法规知识培训”返回列表组图:漠河县气象局学习“气象法律法规知识培训”作者: 发布日期:2015-04-29 10:47:47 点击次数:2014下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →2015年4月27日,学习“气象法律法规知识培训”编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0漠河县气象局学习业务软件返回列表组图:漠河县气象局学习业务软件作者: 发布日期:2015-04-29 10:50:42 点击次数:1887下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →利用已下载好的课件进行学习编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0漠河县气象局对于海洋事迹进行学习返回列表组图:漠河县气象局对于海洋事迹进行学习作者: 发布日期:2015-04-29 10:49:00 点击次数:1820下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0漠河县气象局学习“大气探测导论1”返回列表组图:漠河县气象局学习“大气探测导论1”作者: 发布日期:2015-04-29 10:46:25 点击次数:2030下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →2015年4月20日,漠河县气象局学习“大气探测导论1”。编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0漠河县气象局职工技能学习“科技论文写作及工作体会”返回列表组图:漠河县气象局职工技能学习“科技论文写作及工作体会”作者: 发布日期:2015-04-29 10:39:44 点击次数:1952下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →4月7日及13日,集体学习“科技论文写作及工作体会”编辑:685341 来源:【请你评分】:3.0远程教育考核制度返回列表远程教育考核制度发布日期:2015-04-29 10:17:14 点击次数:19761、积极参加培训,完成全部学习课时,并通过年底考试的一次性给予奖金300元;2、认真参加培训,完成部分学习课时(占总课时二分子一以上的),并通过年底考试的一次性给予奖金200元;3、参加培训,完成部分学习课时(小于总课时二分子一的),并通过年底考试的一次性给予100元奖金;4、未参加培训,虽通过考试,不给予奖励;5、既不参加规定的远程培训,又未通过考试的,扣除200元;同时进行通报批评,取消年底考核参加评优评先资格;6、学习有效果,转化有成果的,除上级部门颁发的奖金奖励外,本单位再追加相同数额的奖励,并优先推荐职称评定;7、以上条款中的学习课时统计由辅导员提供,并以此为准。(集体学习时,请假算作学习课时,但请假人员应在规定的时间自学有关课程内容。(四)加强制度建设。制定和完善配套的气象远程学习示范点建设制度,从气象远程学习计划的拟定、方案的实施、学习档案的建立、考核奖惩措施、辅导员的配备等方面,建立起一整套切实可行的配套措施,用切实可行的制度做保证,确保示范点建设出成效。4、严禁播放与学习无关的内容。5、观看教材后可积极撰写心得体会,发送到网站相应的栏目。6、定期检查通报党员干部参加学习出勤、学习笔记、学习心得情况,检查结果作为党员干部年度考核和民主评议的重要内容。会后,老干部与机关职工进行了座谈交流。编辑:646210 来源:【请你评分】:3.0寿阳县气象局集体学习活动返回列表组图:寿阳县气象局集体学习活动作者: 发布日期:2015-07-01 10:26:32 点击次数:1867下一张>

  提示:支持键盘翻页 ← 左 右 →编辑:646210 来源:【请你评分】:3.0寿阳县气象局远程教育资源利用情况考核制度返回列表寿阳县气象局远程教育资源利用情况考核制度发布日期:2015-07-01 09:10:16 点击次数:19841、积极参加远程教育考核,使每名学员都能按规定参加考试。2、积极组织学员参加远程教育资源的利用和二次整合的培训活动。通过组织集体讨论,加深对气象科学发展的认识,引发对加快我局科学发展的思考。阶段性检查通报及考前重点辅导也明显提高了培训质量。在处理谢步升的问题时,同志严肃指出:“腐败不清除,苏维埃旗帜就打不下去,就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争,是我们人的天职,谁也阻挡不了!”抗日战争时期,在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设,公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。1938年8月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了10种必予严惩的行为。编辑:685247 来源:【请你评分】:3.0远程教育示范点>

  绥化市气象局组织学习《中国党组工作条例(试行)》返回列表绥化市气象局组织学习《中国党组工作条例(试行)》发布日期:2015-10-08 16:19:12 点击次数:2632按照黑龙江省气象局的统一部署,绥化市气象局日前开展了《中国党组工作条例(试行)》的学习培训工作,此项工作我局高度重视,把学习《条例》作为一项重要的政治任务深入落实,形式多样,深入学习,取得了较好效果。《中国党组工作条例(试行)》颁布后,我局采取多样形式深入学习。一是举行理论学习中心组学习会,集中领导班子进行学习。三、 奖惩方法1.设立“学习标兵”称号,积极参加培训,完成全部学习课时,并通过考试的授予年底授予“学习标兵”称号。在职务职称晋升评聘及评先树优方面挂钩,优先考虑。(一)组织管理1.组织领导。成立领导小组,由局长任组长,副局长任副组长兼任辅导员,各股室负责人为成员。而我经过将近一年的远程教育培训学习,回想学习过程中的自己所付出的努力及得到的收获,使我感触颇深。经过这么长时间的学习,知道了自己所掌握的知识还是太少,应该学的还有很多很多。正如我们古人说的:活到老,学到老! 通过远程教育培训,我进一步掌握了气象有关基础知识及其应用,虽然不是面对面教学,但我依然觉得很充实。4、不得无故拒绝合理提供档案材料的请求,不得故意阻碍有关材料归入档案。第九条:对档案管理人员的要求。档案管理人员应具备较高的正当觉悟,较强的敬业精神,自觉遵守档案工作纪律,严格按程序和规定管理档案。)结束语面向未来,任重道远。用好现代远程教育资源并非一朝一夕就能做好,必须持之以恒,不断交流学习,才能收到良好的效果。指导干部职工正确操作学习用机,做好日常管理,定期进行全面检查,保证学习用机的安全、完好和正常运行。4、负责本单位学习档案资料管理工作,做好各种簿册、材料的日常记录工作。

  [副院長:許奮]俆湧姄傪咖聅匼掊養兿朮敩萪博仕妍究泩嘋唷笁莋領导尒蒩苐①佽浍议

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